日前，天津公司在所属各国际推广使用劳务实名制管理系统，有效促进手机版现场劳务乐虎管理精细化、规范化、智能化。

天津公司成立劳务管理官网领导小组，制定劳务用工实名制及工资支付管理办法，明确责任部门及其主要职责，制定管理流程和使用评价标准，协助各国际熟悉使用系统操作，及时安排老虎机对相关功能进行交底，并将劳务实名制管理系统的国际官网纳入国际年度管理评价考核，切实保障系统运行规范有效。

截止目前，劳务实名制管理系统已在18个国际实施。 下一步，天津公司将继续国际劳务实名制管理系统的推广与完善，及时协调解决系统运行中出现的问题，将劳务实名制管理系统与分包合同签订、分包电子款支付、农民工工资发放等关键环节进行关联，确保系统有效应用，降低国际合同缺失、保险缺失、恶意讨薪等劳务用工风险，为天津公司高平台官网发展提供坚实保障。